Notre mission : un expert freelance chez vous, maintenant !
“Porter la meilleure expertise au cœur de votre organisation”
2iCS est une société de service spécialisée dans la recherche d’expertises freelances pour ses clients. Notre mission est d’amener une expertise pointue au sein de l’entreprise, grâce à une solution simple et flexible : le freelancing.
Nos équipes travaillent autant avec des startups en forte croissance, que des ETI ou encore des grands groupes leaders de leurs secteurs.
Notre vocation est ainsi de trouver LES spécialistes de niche, qui viendront temporairement renforcer vos équipes, faire avancer des projets ambitieux ou optimiser vos technologies.
Vous recherchez une expertise freelance ?
Confiez-nous votre besoin freelance !
Chez 2iCS, nous considérons que la recherche (le sourcing) et la mise à disposition de l’expert freelance, est un recrutement à part entière.
Parce que chaque freelance est unique, nous ne fonctionnons pas comme une plateforme ou une simple CVthèque :
- Pour chaque besoin, un.e chargé.e d’affaires vous contacte, définit avec vous le contexte, vos contraintes, vos spécificités, votre budget, votre délai, …
- En retour, nous nous engageons à vous présenter une sélection de profils freelances qualifiés et prêts à s’engager avec vous, sur la durée, en mission courte, ou en pré-embauche.
Notre histoire, notre force !
2iCS a pour métier historique le Portage Salarial. En plus de 10 ans, le groupe a fédéré une communauté de plus de 10.000 freelances, experts dans leurs domaines.
Avant toute recherche externe, c’est donc auprès de notre communauté que nous diffusons les besoins de nos clients. En effet, notre plateforme Talents nous permet de garder le lien et fédérer l’ensemble de notre communauté d’indépendants.
- L’avantage : des experts freelances déjà qualifiés et rapidement mobilisables
Que ce soit en interne (le réseau 2iCS) ou en externe (sourcing de profil freelance), le/la chargé.e d’affaires, en binôme avec un.e chargé.e de recrutement va donc entamer le processus RH 2iCS, garant d’un recrutement pérenne.
Les 6 étapes de notre accompagnement
- Recueil du besoin, analyse & définition des profils recherchés
- Diffusion des annonces auprès de la communauté et sourcing
- Pré-sélection des candidats
- Présentation des candidats
- Le poste est pourvu
- Intégration (suivi et coaching)
Recueil du besoin, analyse & définition des profils recherchés
Une des clés de la réussite d’une mission de sourcing réside dans la maîtrise du contexte et des enjeux de la problématique client.
La pierre angulaire d’un bon recrutement est donc le 1er rendez-vous avec vos équipes (présentiel, visio ou téléphonique) pour le recueil de tous les éléments contextuels liés à la mission.
L’objectif est simple : avoir une parfaite compréhension de votre demande. Nous entamons ensuite immédiatement nos démarches de sourcing.
Le + de 2iCS :
- Proximité (une personne dédiée à vos besoins)
- Réactivité (une réponse dans l’heure à toutes vos demandes)
Diffusion des annonces auprès de la communauté & sourcing
Selon les besoins liés au poste, nous effectuons trois types de recherche pour sélectionner les candidats :
- Recherche dans notre base de données interne : plus de 10 000 candidats
- Annonces internet sur nos job-boards et sites partenaires
- Recherche dans nos bases de données externes, notamment les CVthèques de nos partenaires
Pré-selection des candidats
Entretien avec les candidats potentiels et prise de références.
Chaque candidat présélectionné par nos soins fait l’objet d’une évaluation par l’un de nos consultants lors d’un entretien individuel durant lequel les aspects de compétences techniques, d’expérience et de personnalité sont étudiés.
Les documents dits administratifs (diplômes, bulletins de salaire, etc.) sont validés et les prises de références auprès des anciens employeurs sont effectuées avec l’accord du candidat.
Le + de 2iCS :
- Entretien approfondi en face à face
- Tests de personnalités & techniques
- Prise de références
- Rapport factuel détaillé de la candidature
Présentation des candidats
Selon le profil et les conditions préalablement convenues, nous soumettrons les dossiers de candidatures :
- CV accompagnés d’un rapport de mission détaillé sur chacun des candidats présélectionnés ainsi que leurs prises de références.
- Nous organisons ensuite, à la convenance du client, les rendez-vous avec le service RH et/ou les opérationnels.
Si les candidatures sont rejetées, pas de panique !
2iCS s’engage à présenter de nouvelles candidatures dans les plus brefs délais (déterminés en amont), après analyse des causes du rejet.
Profil du candidat accepté
- Validation du ou des profils présentés
- Accord sur les termes de la proposition
- Accompagnement des deux parties pour les démarches administratives
Le + de 2iCS :
- Conseil et aide à la décision
- Aide apportée aux deux parties pour la négociation finale du contrat
Intégration (suivi, coaching)
Selon les besoins du client :
- Suivi et accompagnement lors de la phase d’intégration.
La prestation ne s’arrêtant pas le jour de la prise de poste, nous accompagnons les clients et les candidats dans les premiers mois de leur collaboration.
Nos expertises métier
Notre expertise depuis plus de 10 ans est reconnue dans les domaines d’activité suivants :
- Conseil et direction de projet
- Réseaux, infrastructures et sécurité
- Management de transition SI
- Big data et Business Intelligence
- SAP
Conseil et direction de projets
GESTION ET COORDINATION EFFICACE ET AGILE DE VOS PROJETS DE TRANSFORMATION INFORMATIQUE
À travers notre offre de recherche et mise à disposition d’experts freelances pour piloter vos projets informatiques, nous vous proposons de :
- Sécuriser le succès de vos initiatives SI
- Piloter efficacement vos prestataires informatiques
- Mettre en œuvre une conduite de projet et une assurance qualité en phase avec vos exigences et vos livrables attendus
Infrastructures, sécurité et réseaux
FIABILISER ET SÉCURISER SON INFRASTRUCTURE
Votre infrastructure est précieuse : elle doit-être fiable et sécurisée.
2iCS vous accompagne dans votre recherche d’experts freelance en réseaux, infrastructure et cyber-sécurité.
Management de transition SI
NOUS ACCOMPAGNONS LES DSI DANS LA DÉFINITION ET LA PLANIFICATION DE LEUR STRATÉGIE
Cet accompagnement se traduit par :
- La mise en place d’une gouvernance adaptée au contexte SI
- L’optimisation de l’organisation et l’harmonisation des processus
- La mise en place d’outils et processus pour garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle de la stratégie SI
- L’implémentation ou l’optimisation de dispositifs de pilotage
Big Data et Business Intelligence
LA DATA AU SERVICE DE LA PERFORMANCE
Nos experts freelances vous aident à exploiter et valoriser vos données afin de vous permettre :
- D’accroître votre chiffre d’affaires
- De réduire vos coûts
- Et d’améliorer vos processus
SAP
MISE À DISPOSITION D'EXPERTS FREELANCES SAP
Depuis 2008, nos experts freelances accompagnent nos clients sur toutes les problématiques décisionnelles SAP.
Nous mettons à disposition les meilleurs expertises SAP, pour des projets de tout type d’envergure.
Startups, grands groupes privés ou publics, ETI, ils nous font confiance !
DÉCOUVRIR LES AUTRES SERVICE 2iCS
Externalisation de la gestion des compétences sous-traitants freelances
Le Portage Commercial
Nous sécurisons & simplifions la relation contractuelle entre vous et vos sous-traitants indépendants (freelances)
Un contrat de travail pour vos freelances
Le Portage Salarial
Flexibilité, souplesse et maîtrise des coûts pour l’entreprise cliente : le portage salarial amène un statut salarié protecteur aux freelances en prestation chez vous !
